Como funcionará o workshop?

1) Os participantes assistem via Google Meet a uma palestra com a professora Marluce Dezorzi, especialista na área, realizada no dia 14/09 às 8 horas.

2) Após a palestra, os participantes acessam o Classroom e enviam até o dia 18/09 a primeira parcial do seu currículo profissional, a partir dos conhecimentos obtidos na palestra.

3) Os professores do IFMT analisam o currículo e enviam sugestões de melhoria aos participantes utilizando o Classroom.

4) Após receber as sugestões, os participantes reenviam uma nova versão finalizada até o dia 02/10.

5) Depois de finalizar todas essas etapas, cada participante terá o seu currículo profissional, recebendo também a certificação de conclusão da oficina.

Atendimento e dúvidas: ccpp@pdl.ifmt.edu.br

Programação:

Dia 14/09 às 8 horas: Palestra com a professora Marluce Dezorzi, Diretora Executiva da Dezorzi Consultoria

Informações da palestrante: Marluce Dezorzi é professora no curso de Especialização em Gestão de Pessoas com Foco em Competências, promovido pela Faculdade de administração e Ciências Contábeis da UFMT. Consultora Organizacional, Coach (Results Coach System) e Coach e Mentoring (Instituto Holos), Qualificada MBTI Step I e II (Myers-Brigss Type Indicator), Qualificada EQ-I 2.0/360, Qualificada Birkmam, Consultora com Formação Internacional DISC© pela Thomas Internacional, facilitadora, palestrante, autora do livro "Ferramentas da Qualidade Aplicadas a Gestão de Recursos Humanos" pela Qualitymark 2011. Pesquisadora e professora em RH, Qualidade e Gestão de Processos. Na área da Qualidade e Gestão trabalha com a metodologia proposta pelo INDG (Falconi) nos temas Gerenciamentos pelas Diretrizes, Gerenciamento da Rotina (Gestão por Resultado), padronização de Processos e Mapeamento de Processos. Docente nos Cursos de Pós Graduação em Gestão de Pessoas e nos Cursos de Pós-Graduação. Conhecimento avançado em todas as etapas dos processos de Treinamento e Desenvolvimento (NBR 10015); Especialista no Sistema de Gestão da Qualidade - NBR ISO 9001:2000, Sistema de Gestão de Ambiental - NBR ISO 14000 e entendimento da OSHAS 18000 - Sistema de Gestão de Segurança e Higiene no Trabalho. Conhecimento avançado em todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção (seleção por competências); Especialista na metodologia para definição/elaboração de Indicadores de Recursos Humanos (turn-over, absenteísmo, Clima Organizacional, segurança e medicina do trabalho, benefícios).

Dia 18/09: postagem da primeira versão do currículo.

Dia 25/09: finalização da revisão dos currículos pelos professores do IFMT.

Dia 02/10: postagem da versão final do currículo.