A presente roda de conversa tem como objetivo criar um espaço de discussão sobre dúvidas de cálculos trabalhistas, tais como: formas e cálculos de rescisões trabalhistas, direitos do trabalhador, exemplos de cálculos de horas extras e impacto do e-social. Esperamos que essa ação possa contribuir para a ampliação dos saberes e conhecimentos acerca dos cálculos e orientações trabalhistas.

O Manual do Colaborador é um documento composto pelas principais regras, normas e políticas da empresa. O presente minicurso tem o objetivo de demonstrar o processo de elaboração do manual de maneira que possa ser útil e adaptável de acordo com a realidade profissional de cada participante. Esperamos, com esse minicurso, apresentar a importância do desenvolvimento desse material, em especial para ser utilizado no processo de integração de novos colaboradores.

Esta roda de conversa irá discutir, a partir de conceitos e da apresentação de casos reais, a dificil decisão acerca da profissão à ser seguida na vida adulta. O público alvo são estudantes dos cursos técnicos integrados ao ensino médio. O objetivo desta ação é contribuir para que os jovens enfrentem esse importante momento de decisão de maneira mais assertiva.

A presente roda de conversa tem o objetivo de promover um espaço de debate sobre a Ética profissional e o papel do gestor de RH.  Discutiremos a importância da ética e a sua influência sobre a imagem das organizações e dos profissionais, bem como, os impactos às suas relações com o mercado. Nesse contexto, esperamos sensibilizar os participantes para a importância desse tema no exercício de sua profissão.

A palestra de abertura do evento tem a proposta de discutir a Consultoria em RH como possibilidade de carreira aos estudantes de gestão e psicologia.

A palestrante irá compartilhar a sua experiência e os desafios enfrentados em sua trajetória profissional.

O objetivo da roda de conversa é oportunizar um espaço de reflexão sobre a qualidade de vida do Profissional de RH. Muito se discute sobre ações de promoção à QDV dos colaboradores e a responsabilidade da area de gestão de pessoas na condução das mesmas, contudo, faz-se necessário debater a saúde física e mental do profissional à frente dessas ações. Assim, esperamos levantar  insights  que contribuam para a construção de carreiras sólidas e capazes de se sustentarem à longo prazo.

A presente roda de conversa tem o objetivo de discutir a carreira do profissional de Recursos Humanos a partir do compartilhamento de vivências e experiências de profissionais que atuam na área, professores, acadêmicos e demais membros da comunidade externa. Tendo em vista que as demandas e as expectativas sobre a atuação do setor de RH aumentaram após a pandemia COVID-19, impulsionadas por fortes mudanças ambientais, econômicas e sociais, especialmente no que tange a saúde física e mental dos colaboradores, pretendemos discutir desafios atuais e as perspectivas de carreira na Gestão de Pessoas.

A atividade consiste na apresentação de um filme seguida de uma roda de conversa. Os participantes debaterão os desafios da vida adulta com o objetivo de gerar reflexões acerca da sua atuação como agentes de transformação no ambiente de trabalho.

Sinopse do filme: "Uma pequena garota desde muito cedo está sendo preparada por sua mãe para encarar o mundo da mesma forma que os adultos. Por outro lado, um excêntrico vizinho leva para ela fabulosas narrativas sobre suas aventuras e sobre um novo universo, ao qual ele foi apresentado há muito tempo, quando era um aviador. Com essa nova amizade, a menina irá redescobrir sua infância e aprender o que é importante na relação com os outros seres."